한눈에 볼 수 있는 2025년도 중장년 일자리 지원 제도 모음

2025년에는 중장년층의 재취업과 경력 전환을 지원하기 위한 다양한 제도가 시행되고 있습니다. 주요 제도와 지원 내용을 상세히 안내해 드리겠습니다.

1. 중장년 경력지원제

퇴직 후 새로운 경력을 쌓고자 하는 만 50세 이상의 중장년층을 대상으로 하는 제도입니다.​

• 지원 대상: 자격증 취득 또는 직업훈련을 이수한 만 50세 이상 중장년층​
• 지원 내용:
  • 참여 수당: 월 최대 150만 원 지급​
  • 기업 지원금: 참여자를 채용한 기업에 월 최대 40만 원 지원
• 참여 기업 조건: 고용보험 피보험자 수 10인 이상인 기업​

이 제도를 통해 중장년층은 새로운 분야에서 경력을 쌓고, 기업은 숙련된 인력을 확보할 수 있습니다. ​

2. 고용센터 중장년 취업지원 서비스

고용복지플러스센터를 통해 중장년층의 재취업을 지원하는 서비스입니다.​

• 서비스 내용:
  • 취업상담: 전담 컨설턴트 배정, 이력서 클리닉, 직업심리검사 등​
  • 경력설계 컨설팅: 전직 경로 탐색, 경력 정리, 교육 매칭​
  • 집단상담 프로그램: 1~2일 집중 코칭, 동년배 그룹 중심
  • 일자리 정보 제공: 지역 일자리망 연계, 취업 알선, 면접 매칭
  • 심리·생활 상담: 스트레스 관리 및 심리상담 제공​

이를 통해 중장년층은 체계적인 재취업 지원을 받을 수 있습니다. 

3. 중장년 인턴제 및 폴리텍 신중년 특화학과

중장년층의 재취업을 지원하기 위한 교육 및 인턴십 프로그램입니다.​

• 중장년 인턴제: 1~3개월간 직무 교육 및 수행을 연계 제공하여 재취업을 지원합니다.​
• 폴리텍 신중년 특화학과: 5개 학과로 개편하여 양질의 일자리 재취업을 지원합니다.​

이를 통해 중장년층은 새로운 기술을 습득하고, 재취업 기회를 확대할 수 있습니다. ​

4. 하나금융그룹의 '하나 파워 온 세컨드 라이프' 프로그램

하나금융그룹에서 중장년층의 재취업을 지원하기 위해 운영하는 프로그램입니다.​

• 지원 대상: 40~60대 경력 인재
• 지원 내용:
  • 온·오프라인 취업 교육: 취업 역량 강화 과정 제공​
  • 1:1 밀착 컨설팅: 개인별 맞춤형 취업 지원​
  • 취업처 발굴: 양질의 취업처 확보 및 일자리 연계

이를 통해 중장년층은 성공적인 재취업을 위한 종합적인 지원을 받을 수 있습니다. ​

5. 서울시 50 플러스포털의 일자리 지원

서울시에서는 40~60대 중장년층을 위한 경력 설계, 직무 훈련, 인턴십 등 다양한 일자리 지원 정보를 제공합니다.​

• 지원 내용:
  • 경력 설계: 개인별 경력 진단 및 설계 지원​
  • 직무 훈련: 직업 전환을 위한 교육 프로그램 제공
  • 인턴십 및 일자리 연계: 공공 및 민간 분야의 일자리 정보 제공

이를 통해 중장년층은 체계적인 경력 관리와 일자리 정보를 얻을 수 있습니다. ​

이러한 제도와 프로그램을 통해 중장년층은 새로운 경력을 쌓고, 안정적인 재취업을 이룰 수 있습니다. 각 프로그램의 상세한 내용과 신청 방법은 해당 기관의 공식 웹사이트를 통해 확인하시기 바랍니다.​